如果合同到期不签合同的情况下，可以离职吗？

单位不续约，可以领取失业金，但离职理由要写成单位不续约，同时，可以主张经济补偿金
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你好，具体什么情况呢
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可以离职。单位不续约有失业金，劳动者不续约没有失业金。
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你好，自己离职没有失业金？
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合同到期不签合同通常可以离职。劳动合同期满，双方的劳动关系即行终止，劳动者没有法定的继续履职义务。不过若形成事实劳动关系或有特别约定等特殊情况，要按相应规定或约定执行。

关于失业金，若用人单位不续签，且劳动者满足所在单位和本人已按规定履行缴费义务满 1 年、已依法定程序办理失业登记、有求职要求等条件，就可以领取失业金。若是劳动者本人不续签，在用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况下，不能领取失业金；但如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，则可以领取失业金。