受伤责任处理，劳务关系找老板协商或起诉；劳动关系先认定工伤，再索赔。选择方式需视是否建立劳动关系而定，劳务关系诉讼可能更复杂。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤责任处理：
1. 劳务关系时，与老板协商赔偿，不成则起诉，需准备证据证明过错。
2. 劳动关系时，先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》索赔，包括医疗费、康复费等。
3. 若老板不认可工伤，需劳动仲裁或诉讼，确认劳动关系后再索赔。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私人老板打工受伤，责任需依关系判定。劳务关系时老板与当事人按过错担责；劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位赔偿。《民法典》与《工伤保险条例》为处理依据，不及时处理可能导致赔偿难索。
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