职务侵占一千万会怎么判

法律分析：
（1）职务侵占一千万达到数额巨大标准，按法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。
（2）司法实践里，法院量刑并非仅依据犯罪金额。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；存在累犯情节，可能会从重处罚。
（3）最终量刑要结合实际案情，法院会根据犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等进行依法判定。

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（一）对于实施职务侵占一千万的人员，若想争取从轻或减轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位。
（四）努力取得单位的谅解，比如与单位达成和解协议。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占一千万属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃等情节可从轻或减轻；是累犯则可能从重。

3.最终量刑要结合实际案情，法院依犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等判定。
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结论：
职务侵占一千万属于数额巨大，量刑通常为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑要结合实际案情由法院判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占一千万达到数额巨大标准。不过，司法实践里法院量刑并非仅看数额，自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节可能导致从重处罚。具体到职务侵占一千万的案件，法院会综合犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等依法量刑。若你或身边人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占一千万属数额巨大，依法律规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法实践里量刑需综合考量。
2.若有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，犯罪者可获从轻或减轻处罚。而若为累犯，会面临从重处罚。
3.对于存在从轻情节的犯罪者，建议其主动自首，积极配合调查，主动退还侵占财物并争取受害方谅解。而对于可能面临从重处罚的累犯，司法机关应严格按照法律规定，结合其犯罪事实、性质、情节及社会危害程度，作出公平判决，以维护法律尊严和社会公平正义。法院会依据实际案情依法判定具体量刑。