交通工伤双重赔偿三费范围是啥

1.交通工伤双重赔偿时，医疗费、误工费、护理费遵循“填平原则”，不支持双重赔偿。医疗费是治疗事故伤病费用，交通事故已赔，工伤不再重复支付。
2.误工费是因伤停工减少的收入，若已获交通事故误工费赔偿，工伤不赔停工留薪期工资。
3.护理费是护理伤者费用，交通事故已赔偿，工伤不再支付。
4.除上述三费，像交通事故伤残赔偿金与工伤一次性伤残补助金等项目，可双重获赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
交通工伤双重赔偿中，医疗费、误工费、护理费遵循“填平原则”不支持双重赔偿，其他项目如伤残赔偿金与一次性伤残补助金等可双重获赔。
法律解析：
依据相关法律规定，在交通工伤双重赔偿情形下，医疗费、误工费、护理费实行“填平原则”。医疗费是治疗因交通事故和工伤产生的费用，若已从交通事故中获得赔偿，工伤赔偿就不会重复支付。误工费是因受伤无法工作导致的收入减少，若已获得交通事故误工费赔偿，工伤赔偿中不再支付停工留薪期工资。护理费是护理伤者的费用，若在交通事故里已获赔偿，工伤赔偿也不再支付。不过除这三项费用外，像交通事故的伤残赔偿金与工伤的一次性伤残补助金等项目，是可以双重获赔的。如果大家在交通工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）交通工伤双重赔偿中，医疗费、误工费、护理费遵循“填平原则”，即避免受害人因同一损害获得超出实际损失的赔偿。医疗费方面，若在交通事故赔偿里已得到支付，工伤赔偿就不会重复给予，因为治疗费用的实际支出已得到填补。
（2）误工费体现为受伤后不能工作而减少的收入，在交通事故中获得误工费赔偿后，工伤赔偿不再支付停工留薪期工资，防止重复获利。
（3）护理费同样如此，若交通事故赔偿中已涵盖，工伤赔偿里就不再另行支付。不过，除这三项费用外，像交通事故的伤残赔偿金和工伤的一次性伤残补助金等项目，是可以实现双重获赔的，因为这些项目是基于不同的法律关系和赔偿目的设立的。

提醒：
在处理交通工伤双重赔偿时，要准确区分不同赔偿项目，避免因不了解规则导致权益受损。因案情存在差异，建议咨询专业法律人士进行分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.交通工伤双重赔偿中，医疗费、误工费、护理费遵循填平原则，不支持双重赔偿，避免重复获利，其他项目如伤残赔偿金和一次性伤残补助金等可双重获赔。
2.解决措施与建议：
-受害者遭遇交通工伤时，应清晰区分可双重获赔与遵循填平原则的项目，及时收集相关费用支出证据，便于主张赔偿。
-用人单位和工伤保险机构需严格审核赔偿申请，依据填平原则处理医疗费、误工费、护理费赔偿，确保合理赔付。
-法律专业人士可加强对交通工伤双重赔偿知识的普及，提高公众认知，减少赔偿纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）了解赔偿范围
明确三费遵循“填平原则”不支持双重赔偿，而其他项目如交通事故伤残赔偿金与工伤一次性伤残补助金等可双重获赔，在申请赔偿前清晰知晓可赔偿项目。

（二）保存好证据
对于治疗的医疗费票据、因伤误工的证明、护理费用的支付凭证等都要妥善留存，以便在交通事故和工伤赔偿中使用。

（三）按顺序申请赔偿
可先进行交通事故赔偿申请，若部分项目未获足额赔偿，再向工伤赔偿部门申请。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这体现了医疗费等遵循“填平原则”，避免重复赔偿。