履约保证金的返还约定有效吗

1.履约保证金返还约定一般有效。合同双方可对数额、返还条件和时间等进行约定，只要是真实意思表示，不违法违规、不违背公序良俗，约定就具法律效力。
2.履约时，若一方完成义务，另一方应按约定返还保证金。未返还即违约，要担责。
3.若约定显失公平，或有欺诈、胁迫等可撤销情形，受损方可请求法院或仲裁机构撤销约定。
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结论：
履约保证金的返还约定通常有效，按约定完成履约义务后另一方应返还，未返还构成违约；若约定显失公平或存在可撤销情形，受损方有权请求撤销。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同双方能对履约保证金的数额、返还条件和时间等做约定，只要约定是双方真实意思，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，就具有法律效力。在合同履行中，一方依约完成义务，另一方就需按约定返还保证金，否则构成违约，要承担违约责任。但要是约定存在显失公平、欺诈、胁迫等情况，受损方可以向法院或仲裁机构请求撤销该约定。如果您在履约保证金返还约定方面存在疑问，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.履约保证金的返还约定一般有效。合同双方能对履约保证金的数额、返还条件和时间等进行约定，只要是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，约定即具法律效力。
2.按约履约后，另一方应返还保证金。一方按约定完成履约义务，另一方就需依约返还，若不返还则构成违约，要承担违约责任。
3.存在可撤销情形时约定可被撤销。若约定显失公平，或有欺诈、胁迫等情况，受损方有权请求法院或仲裁机构撤销该约定。
建议合同双方在签订履约保证金条款时仔细审核，确保约定公平合理。若出现违约情况，及时通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）履约保证金的返还约定遵循意思自治原则，只要是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，就受法律保护。比如在商业合作中，双方协商好保证金数额和返还方式等，这种约定是有效的。
（2）当一方按合同约定完成履约义务后，另一方有义务按照约定返还保证金。否则就构成违约，违约方要承担相应违约责任，如赔偿损失等。
（3）如果约定显失公平，或者存在欺诈、胁迫等情况，受损方可以向法院或仲裁机构请求撤销该约定，以维护自身合法权益。

提醒：签订履约保证金相关条款时要仔细审查，确保约定公平合理。若遇到显失公平或欺诈等情况，及时通过法律途径解决。
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（一）合同双方应在签订合同时，明确约定履约保证金的数额、返还条件和返还时间等内容，确保约定是双方真实意愿且不违法违规、不违背公序良俗。
（二）履约方完成履约义务后，应及时依据合同约定向对方主张返还保证金，并保留好相关证据。
（三）若对方未按约定返还保证金，可通过协商要求其承担违约责任；协商不成的，可通过诉讼或仲裁途径解决。
（四）若发现约定显失公平，或存在欺诈、胁迫等情况，受损方应及时向法院或仲裁机构请求撤销该约定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。